Cepyme alerta que líder de productividad entre las Pymes trae a sus nuevos empleados | Economía

Las ventas y el empleo de las Pymes se producirán en 2023 con nuevos incrementos, pero a un promedio menor que en trimestres anteriores, para continuar con su desaceleración. Es una de las claves que reconoce la Indicador de Cepyme sobre la situación de las pymes, que elabora la gestión principal de las pequeñas empresas, incluida CEOE, y que analiza 5 bloques que reflejan la evolución de la actividad, los costes, la solvencia, el crédito y la competitividad de las pymes españolas. En general, las pymes suspenden la calificación mediática que otorgan estos cinco factores de evaluación con un 4,9 en el último trimestre de 2023 —este indicador funciona como los valores de un examen, siendo 1 la calificación mala y 10 la mejor—. Así, el punto sobre la situación de las pymes en el trimestre fue el más bajo de todo 2023, y registró una mejor de 1,2 puntos respecto al año anterior.

Los valores de estos cinco bloques son muy diferentes entre nosotros y también en su evolución respecto a trimestres y años anteriores. Sólo dos de estos elementos mejoran su puntuación respecto a un año: los indicadores que evalúan el crédito (con 5,9 puntos) y la competitividad (5,8 puntos). Sin embargo, al referirse a esta última cuestión y a la mayor valoración, la patronal Cepyme detecta que «en el ámbito de la competitividad las pymes tienen un problema, común en el contexto de la economía española, y es que la productividad está descendiendo». Por eso, esta organización comercial lanza un anuncio: “El fondo de productividad que aumenta a partir de un aumento del empleo más rápido que las ventas lleva a hacer insostenibles estos nuevos empleados y también el pequeño aumento del tamaño de las empresas”.

Esto sucede porque, según los datos extraídos para elaborar este indicador -fuentes de fuentes oficiales como el Instituto Nacional de Estadística, Ministerio de Trabajo, Banco de España, CESCE, Informa D&B y Registradores — la productividad media de las pymes (considerada como el volumen medio de ventas por asalariado) se encadena tres trimestres consecutivos con cada año. Durante el cuarto trimestre de 2023 se registró un 0,7% inferior al de un año antes y un 1% inferior al de 2019. El asimiismo, resultado ligeramente inferior al de 2015 y, inclusive, un 4,9% inferior al del trimestre del año anterior. Trimestre 2011, en plena crisis financiera.

Por supuesto, la evolución de la productividad es muy distinta dependiendo del tamaño de la pyme. Así, desde el primer trimestre de 2019 hasta el final de 2023, el empleo asalariado en las medianas empresas (entre 50 y 250 trabajadores) creó un 7,6%, que es prácticamente lo mismo que aumenta el volumen de sus ventas (7,5%). ). Sin embargo, en las empresas el aumento del número de empleados es menor que el de las ventas en términos reales (4,1% y 1,6%, respectivamente). Esto, insiste Cepyme, hace que el problema de la pérdida de productividad sea especialmente grave en las pequeñas empresas.

En este escenario, el número de empresas con asalariados afiliados a la Seguridad Social siguió avanzando a un ritmo lento: a finales del año pasado avanzó un 0,5% interanual respecto a un año anterior. Si bien la variación se acumula en los últimos cuatro años, la diferencia entre las pymes en función de su tamaño se ratifica: el número de pequeñas empresas es permanente por el nivel prepandemia, con 2.000 empresas menos que en 2019 (-0,2%). ), Las empresas medianas ganaron entonces un 5,4%, con 1.400 empresas más. Se trata, sin duda, de un fortalecimiento de las pymes con empleados de más de 600 empresas, todas estas medianas.

El aumento de la productividad también puede deberse a que, además del nuevo puesto de trabajo y la mejora de la productividad de los empleados, también aumentan su rentabilidad. Según estas cifras, la rentabilidad neta de los activos sigue siendo inferior a la de antes de la pandemia, indican los autores de este indicador. Y la rentabilidad del patrimonio neto de las Pymes españolas (5,7%) es, por ejemplo, menor que la de las Pymes belgas (14,5%), Austria (12,6%), Polacas (13,7%) y las húngaras (15,7%). %), según los últimos datos disponibles. Por ello, desde Cepyme insisten en que sin un aumento de la productividad y una rentabilidad adecuada, el aumento paulatino del tamaño de las pymes «será insostenible».

Los elementos que emporean

Además de estos anuncios y, a diferencia de competitividad y crédito, que mejoran su puntuación en este indicador, los otros tres elementos evaluados, actividad (puntuación con un 7,7); los costos (valorados con un 1); y la solvencia (4,1 puntos) refleja un nuevo déficit interanual, especialmente aquellos componentes que, en medio de la actividad de las pymes, registraron su primer deterioro en los dos años y en medio de las constantes incrementales, que reflejan fundamentalmente la recuperación de la pandemia de hoy. Parece haber tocado techo.

Por su parte, en otro registro interanual se contabilizan los costes y solvencia de estas empresas y, en particular, la primera de estas variables, que se mantiene por cada trimestre consecutivo la pequeña nota mediática en el año debido a la persistencia de la inflación por altura de lo normal.

En definitiva, y a modo de resumen de los resultados obtenidos con este indicador, los autores aportan elementos positivos que prometen el desarrollo de la empresa; la ligera reducción de los costes operativos; El hecho de que la carrera ascendente del euríbor haya terminado y una respuesta a los nuevos prestamos bancarios que reciben las pymes. “Sin embargo, los costos operativos son persistentemente altos en comparación con los últimos dos años y no deberían moderarse al subsidiar los costos laborales o los servicios. Además, hemos creado el sector financiero ganador con la ley mercantil y el número de concursos aumentó al nivel de sus máximos”, concluye Cepyme.

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