Estados Unidos es grande por su disposición a aceptar inmigrantes talentosos.
Eso es lo que Nandan Nilekani, multimillonario cofundador de Infosys Technologies, le diría al presidente Trump si tuviera la oportunidad.
“Si realmente quieres mantener a Estados Unidos… globalmente competitivo, tienes que estar abierto al talento extranjero”, dijo Nilekani al margen del Foro Empresarial Asiático de CNN en Bangalore.
infosys (INFERTAR) es la segunda empresa de subcontratación más grande de la India y uno de los mayores receptores de visas H-1B estadounidenses. Los documentos permiten a la empresa de tecnología emplear a un gran número de indios en Estados Unidos.
La administración Trump ahora está considerando realizar cambios significativos en el programa de visas. El secretario de prensa Sean Spicer dijo en enero que Trump continuaría hablando sobre reformar el programa H-1B, entre otras cosas, como parte de un impulso más amplio para una reforma migratoria.
Las restricciones de visas podrían afectar más a los trabajadores indios.
India es la principal fuente de mano de obra altamente calificada para la industria tecnológica estadounidense. Según datos del gobierno estadounidense, el 70% de las muy populares visas H-1B se conceden a indios.
Las acciones de varias empresas de tecnología indias, incluida Infosys, se desplomaron dramáticamente hace dos semanas, en medio de informes de una inminente ofensiva contra las visas de trabajo.
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Nilekani dijo que sería un error que la administración siguiera adelante.
“Las empresas indias han hecho mucho para ayudar a las empresas estadounidenses a ser más competitivas y creo que eso debería continuar”, dijo Nilekani. “Si nos fijamos en Silicon Valley… la mayoría de las empresas tienen un fundador inmigrante”.
La contribución de la India a la industria –especialmente en los niveles superiores– ha sido enorme. Directores ejecutivos actuales de Google (GOOG) Y microsoft (MSFT)por ejemplo, ambos nacieron en la India.
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Pero Nilekani, quien también es el arquitecto del ambicioso programa de identificación biométrica de la India, sugirió que India en última instancia se beneficiaría de cualquier nueva restricción establecida bajo el plan “Estados Unidos primero” de Trump. Si los ingenieros talentosos no pueden ir a Estados Unidos, se quedarán en la India.
“Este problema de las visas siempre ha surgido en Estados Unidos cada pocos años, especialmente en época de elecciones”, dijo. “De hecho, ha acelerado el trabajo de desarrollo (en India), porque… la gente está invirtiendo más para hacer el trabajo aquí”.
Nilekani citó como ejemplo sus propios proyectos para el gobierno indio.
El empresario nacido en Bangalore dejó Infosys en 2009 para dirigir el enorme programa de seguridad social de la India, conocido como Aadhaar. Gracias a esta iniciativa, la gran mayoría de los 1.300 millones de ciudadanos de la India cuentan ahora con un número de identificación biométrico que les permite recibir servicios gubernamentales, realizar transacciones bancarias e incluso realizar pagos biométricos.
“Fue construido por indios extremadamente talentosos y comprometidos”, dijo Nilekani. “Muchos de ellos tenían experiencia internacional, pero aportaron ese talento y experiencia para resolver los problemas de la India”.
Nilekani dijo que la enorme población juvenil del país elige cada vez más quedarse en casa y participar.
“Primero es la India”, dijo.
CNNMoney (Bangalore, India) Publicado por primera vez el 13 de febrero de 2017: 2:19 p.m. ET